L’ouvrage présente, à travers mon témoignage, un mal profond d’aujourd’hui « le burn-out professionnel » plus particulièrement pour les salariés « séniors ». Il n’est, en effet, pas aisé de s’autoriser, passé 50 ans, à changer d’orientation professionnelle. Arrive alors la question « suis-je encore employable ? »…
Le message que je veux transmettre à travers ce récit, c’est qu’il est possible de le faire, c’est qu’il ne faut pas hésiter… Sinon, c’est la catastrophe. Ce récit présente mon parcours, ma descente aux enfers et mon rebondissement.
Mon souhait est de réaliser de la prévention au burn-out professionnel en effectuant des interventions auprès des entreprises, grâce à ce support, mon témoignage.
Participer à sa création permettra :
– Un pas de plus vers ce « mal » d’aujourd’hui où se mêlent bien souvent l’impuissance des dirigeants d’entreprise et la détresse des salariés
– La reconnaissance de l’intérêt que vous accordez à ce syndrome et par voie de conséquence, votre reconnaissance.
– D’être acteur pour lutter contre ce mal, en vous y associant
Ce récit sera également l’occasion de redonner espoir à des personnes en mal-être professionnel et de leur montrer que, même passé 50 ans, il ne faut pas hésiter à franchir le pas d’une nouvelle orientation professionnelle. Tout est possible. J’en suis la preuve vivante.

Extrait

« Je pleure, les larmes coulent, je ne peux plus me maîtriser, je tremble, tout mon corps est en alerte. C’est très difficile. J’arrive au siège, je suis vraiment très mal, je pleure avec l’assistante à l’accueil, je pleure avec Nadège à qui je demande son avis sur les dossiers que je réalise. Ouf, elle me répond que tout va bien. Le lendemain, je rencontre, comme prévu, Françoise, à qui je précise les éléments évoqués par Elise. Je pleure, je me rends compte que j’ai perdu toute confiance en moi, je me dévalorise. Je suis envahie par une peur incontrôlable qui se manifeste de plus en plus régulièrement par des tremblements. Françoise comprend, écoute, aide, soutient. Elle me parle de harcèlement moral et me demande si je considère que c’en est un… »

Puis, c’est l’engrenage, plus les jours passent, plus Claire se dévalorise. Elle ne dort plus. Elle ne mange que très peu, n’a aucun appétit. Elle pense au travail tout le temps, ce qui s’est passé devient insurmontable. Cette situation a pris des proportions exceptionnelles, impensables et pourtant, elle ne peut pas se maîtriser. Il s’agit ici pourtant d’événements si futiles…
Françoise, lorsque Claire est présente au siège, prend soin de prendre de ses nouvelles et se rend compte de son état moral et mental, qui se dégrade de jour en jour. Elle ne peut plus répondre à ses questions sans sanglots.

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